Odprawa pieniężna ma charakter jednorazowy i stanowi swoistą rekompensatę dla pracownika za rozwiązanie stosunku pracy.

I. Pracodawca ma obowiązek wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego oraz przeciwdziałać dyskryminacji w...

Już w najbliższą środę (26 kwietnia 2023 r.) wchodzą w życie następne zmiany w Kodeksie pracy. Zmiany te dotyczą nowych urlopów oraz...

Zbliża się okres świątecznych imprez zakrapianych alkoholem. W mediach społecznościowych pojawia się coraz więcej komentarzy...

Dobre wieści dla pracowników i pracodawców ceniących sobie pracę zdalną. Prace nad zmianą Kodeksu pracy w zakresie uregulowania pracy...

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Dobry pracownik to pracownik, który stale podnosi swoje kwalifikacje zawodowe. Pracodawca nie może...

Radcy prawni i adwokaci kancelarii udzielają porad prawnych i zastępują w sądach pracy w zakresie Parwa pracy. Należy zacząć od tego, że...

Otóż zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie mają charakteru bezwzględnego. Działania pracodawcy, wówczas gdy są proporcjonalne do...

#prawodopracy #dobraosobiste #równetraktowanie #zakazdyskryminacji #prawodowypoczynku #bezpieczneihigienicznewarunkipracy...

W dobie obecnych rozwiązań technologicznych oraz istniejących chorób zakaźnych (COVID-19), coraz więcej pracowników decyduje się na pracę...

Wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydane albo niewydane w terminie świadectwa pracy lub błędy...

W wypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę należy owe wypowiedzenie dokładnie przeanalizować, gdyż może się zdarzyć, że...